|
Brug af PDSA-cirklen i implementeringsprocessen. Rikke Jensen, afdelingsleder, Midtpunktet, Plejecentret Sølund. Der vil være tale om en længerevarende proces, når brug af…
|
|
At arbejde målrettet med brug af sang og musik samt dokumentation. Aase Marie Ottesen, forskningsleder, Institut for Kommunikation og Psykologi, Aalborg Universitet; Hanne Molin, koordinator,…
|
|
Introduktion af nyansatte, løbende kompetenceudvikling, rekruttering og ansættelser. Dorthe Lynge, centerleder, Demenscenter Skovgården. I introduktionen af nye medarbejdere er det…
|
|
Sang og musik som en integreret del af kulturen og hverdagslivet. Birte Schelde, demensfaglig leder, Demensenheden Vejle Kommune. Anbefalinger til, hvordan der kan arbejdes målrettet med at…
|
|
Ledelsesmæssige perspektiver: Jan Nybo Jensen, centerchef, Plejecentret Sølund.
|
|
Opmærksomhedspunkter og gode råd fra leder og medarbejdere: Dorthe Lynge, centerleder, Demenscenter Skovgården; Lissy Vejen, social-og sundhedsassistent, Plejecenter…
|
|
Kompetenceudvikling med læring i praksis og nøglepersoner som forandringsagenter. Aase Marie Ottesen, forskningsleder, Institut for Kommunikation og Psykologi, Aalborg Universitet.
|
|
Opmærksomhedspunkter og gode råd fra leder og medarbejdere: Dorthe Lynge, centerleder, Demenscenter Skovgården; Lissy Vejen, social-og sundhedsassistent, Plejecenter…
|